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人社部出台六大措施改善养老服务护理,人才短缺急需新鲜血液
发布时间:2019-05-07 10:09:20 点击浏览:次
范性标准外,众多想要从事家长服务的人员再选择方向时也会向高薪的月嫂靠拢。



人社部表示,将大规模地组织开展职业技能培训,现有的农民工职业技能提升计划、技能扶贫专项行动等培训工作中,将把培训养老服务、养老护理相关的人才培养作为重点培养内容。学校教育层面,将增设老年服务与管理、健康服务与管理相关专业,引导和支持技工院校开设相关的养老护理服务专业,目前全国养老护理相关专业的学生有五万人左右。


推动建立养老护理专业人才职业技能等级认定相关工作,组织修订相关国家职业技能标准,相关的人才培养评价规范,推动用人单位和有关培训评价组织开展养老护理人才职业技能等级评价工作。通过落实相关职业培训补贴、创业培训补贴,以及创业指导、创业扶持等政策,吸引相关人员投身到养老创业领域来。


4月16日,国新办举行国务院发展养老服务相关政策吹风会。未解决我国养老护理人才存在着短缺的状况。人力资源社会保障部将从六方面采取措施,加大力度:



一、大规模地组织开展职业技能培训。


组织面向各类群体职业培训计划过程中,把养老服务、养老护理相关的人才培养作为一个重点的培训内容引导和推动,扩大培训规模。


二、在学校教育层面。


在全国技工院校的专业人才培养方面,2018年增设了老年服务与管理、健康服务与管理相关专业,引导和支持技工院校开设相关的养老护理服务专业,目前全国这类专业学生有五万人左右。


三、进一步优化和落实相关政策


会同有关部门指导地方在加强培训过程中,把养老护理相关的专门人才培养列入到急需紧缺人才培养目录中,落实此类人才培养相关的职业培训补贴、职业技能鉴定补贴以及就业创业服务补贴相关政策,支持相关人才培养扩大规模。


四、对人才评价制度进行改革。


探索推动建立养老护理专业人才职业技能等级认定相关工作,组织修订相关国家职业技能标准,相关人才培养评价规范,推动用人单位和有关培训评价组织开展养老护理人才职业技能等级评价工作。


五、继续加大政策落实力度。


强化各类劳动者就业创业服务,支持和引导各类人员在养老服务方面就业创业,通过落实相关职业培训补贴、创业培训补贴,以及创业指导、创业扶持等政策,吸引相关人员投身到养老创业领域来。


六、加大政策宣传和优化政策环境相关工作。


在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的时代氛围,促进提高相关养老护理专业人才的经济待遇和社会地位,吸引更多人员到养老服务领域进行就业和创业。

我国养老服务业发展相对滞后,绝大部分城乡社区养老服务设施不足,医疗、文化、体育等服务设施综合利用率较低,服务覆盖区域和服务人群有限,服务内容单一 ,社会化专业水平不高。因此建立一套系统而规范的发展规划,协同好方方面面,以实现稳步发展。


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